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El gobierno chileno de alguna manera trata de ayudar a sus ciudadanos ofreciendo algunos subsidios en especial a las familias más vulnerables.
Dentro de los beneficios sociales existe uno que llama poderosamente la atención y es el Bono de mujer trabajadora 2020 mediante el Ministerio de Desarrollo Social.
En estos momentos difíciles debido a la escalada del Covid-19 no te caería mal una ayuda económica extra.
¿Cierto?
Con este bono se trata de darle un incentivo a las trabajadoras que son madres y jefas de hogar.
En este sentido los empleadores también reciben parte de este ingreso lo cual hace que los grupos de mujeres en estado de vulnerabilidad económica puedan ser contratadas en mayor número.
En palabras sencillas el bono será entregado a los beneficiarios (empleada y empleador) de la siguiente manera:
– En un periodo de 4 años consecutivos la trabajadora recibirá 2/3 del Bono.
– En un periodo de 2 años seguidos el empleador tendrá 1/3 del Bono.
Nunca es una perdida de tiempo conocer un poco las leyes que rigen este beneficio social este tipo de información hace que seamos más versátiles a la hora de reclamar lo que nos toca como chilenos por derecho.
Básicamente puede echar un ojo a las siguientes normativas:
– Ley N° 20.595 Ingreso Ético Familiar-Subsidio al empleo para las mujeres
– Ley N° 20.338Creacion del subsidio de empleo
– Circular N° 2.844 Instrucciones para aplicar el subsidio al empleo de la mujer.
¡Super importante!
No todas las chilenas van a recibir esta ayuda social por lo cual es necesario ver cuáles son los requisitos para saber si cumples con todos los requisitos antes de realizar tu postulación:
EDAD: 25 a 59 años con 11 meses
REGISTRO SOCIAL: Tener su registro de Protección Social
INDIVIDUO VULNERABLE: Estar en el 40% de mujeres con vulnerabilidades socio económicas de acuerdo al Registro Social de Hogares.
ESTATUS LABORAL: Tener cotizaciones previsionales al día. (Tanto las trabajadoras dependientes como las independientes.
BANDA SALARIAL: Renta bruta inferior a 5 millones 543 mil 261 pesos del año calendario.
BONO ÚNICO: No se puede optar si se recibe subsidio de empleo joven u otro programa relacionado con el empleo.
EMPRESA ESTATAL: Las que trabajen en empresas del Estado que cuenten con una participación publica superior al 50% no pueden solicitarlo.
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